Home
Ondernemershulp
Inhoud
Arbeidsrecht
Consumentenrecht
Echtscheiding
De huurwoning
Letselschade
Strafrecht
Forum
Echtscheidingsforum
Uw persoonlijke zaak
Vraag van de dag
Vraag van de dag archief
Voorbeeldcontracten
Onderhands contract van samenleving
Overeenkomst van geldlening
Contract rechtshulp
Correspondentie
Brieven sturen
Ontslag-protestbrief
Advocaten
Waar op te letten?
Advocaat types
Advocaat zoeken
Overig
Rechtsgang
Rechtsgang
De rechterlijke macht
Geheime signalen
Structuur v.d. zitting
Beleefheidsvormen
Overig
Rechtsbijstandsverzekering
Kort geding
De deurwaarder
Beslaginformatie voor de deurwaarder
Initiatiefnemer
Nuttige links
Sitemap
Contact

Aantekenen met bericht van ontvangst

Aan:  [gegevens werkgever]   [plaats, datum] 

Betreft: ontslag op staande voet 

Geachte heer/mevrouw , 

Op ………   hebt u mij ontslag op staande voet aangezegd. Bij deze maak ik tegen die ontslagaanzegging bezwaar. Er bestaan geen dringende redenen, welke het ontslag kunnen rechtvaardigen, en ik verzoek U dan ook dat ontslag onmiddellijk weer ongedaan te maken. Ik ben en blijf beschikbaar voor het verrichten van de werkzaamheden, overeenkomstig de tussen u en mij gesloten arbeidsovereenkomst, en zal mij op eerste verzoek uwerzijds melden voor het hervatten van die werkzaamheden.

Ik sommeer u om voor tijdige en correcte betaling van mijn salaris en bijkomende emolumenten zorg te dragen en aan al uw verplichtingen als werkgever te blijven voldoen. Ik houd u als werkgever aansprakelijk voor alle schade, welke ik heb geleden en/of nog zal lijden als gevolg van het verleende ontslag.Ter zake van dit ontslag zal ik mij voorzien van rechtskundige bijstand; mijn raadsman zal nader inhoudelijk op de zaak reageren. Voorshands onder reserve van alle rechten,

Hoogachtend, 

[naam werknemer]